Recruitment ondersteuning

Jezelf als werkgever goed presenteren op de arbeidsmarkt is de eerste stap. Maar structureel onder de aandacht blijven van de doelgroep is minstens zo belangrijk. Ook daarin kunnen wij meedenken en voor een bepaalde periode ondersteuning bieden.

Denk hierbij aan dagelijks terugkomende recruitment werkzaamheden zoals onder andere het coördineren van inkomende sollicitaties, het actief benaderen van verschillende doelgroepen, arbeidsmarktcommunicatie en het bijwonen van sollicitatiegesprekken.

Deze junior recruiters worden opgeleid en begeleid door een professioneel recruitment en employer branding specialist van RECROOT.