Niemand wil een dertien-in-een-dozijn-vacaturetekst publiceren. Eens? Toch is dat wel vaak wat mkb-bedrijven doen. Niet uit onwil, maar uit onkunde. Het kan anders, wij weten hoe.

Werven en selecteren

Vacatureteksten schrijven is een vak apart. Een vak dat onze tekstschrijvers als geen ander beheersen. Wat je dan krijgt: vacatureteksten die opvallen, een verhaal vertellen, werven én selecteren. Want hoe duidelijker de tekst over functie-inhoud en bedrijf, hoe beter de match.

Of je nu één tekst of al je vacatureteksten door ons wilt laten schrijven, wij regelen het voor je.

Onze aanpak

Toen wij onze krachten bundelden in 2019, steeg recruitment naar een volledig nieuw level. Want met onze vernieuwende aanpak bereiken bedrijven wél resultaat. Sandra’s specialisme is visuele communicatie en Daniëlle is expert op het gebied van recruitment en employer branding, samen hebben wij 30 jaar ervaring in deze vakgebieden.

En met een team van specialisten om ons heen werken wij aan een ijzersterk werkgeversmerk voor mkb-bedrijven. Onze formule is doeltreffend: we maken bedrijven zichtbaar en aantrekkelijk op de arbeidsmarkt en daarmee trekken ze nieuw talent aan.

Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking!