Wil jij minder afhankelijk zijn van bureaus?
Wij zijn er voor MKB-bedrijven die structureel mensen willen aantrekken. Meer overzicht, minder externe bureaus en kandidaten die écht passen.

Gelijk aan de slag?
Herken je dit?
Mijn vacatures staan maanden open
De werkdruk loopt op, teams raken overbelast en het voelt alsof de juiste mensen simpelweg niet reageren.
Ik ben veel geld kwijt aan bureaus
Elke nieuwe vacature betekent weer hoge fees, terwijl je eigenlijk grip wilt krijgen op je eigen recruitment.
HR heeft te weinig tijd om het goed op te pakken
Recruitment komt bovenop alle andere HR-taken, waardoor werving vaak ad-hoc gebeurt en structurele aandacht mist.
Het voelt alsof recruitment continu achterloopt
Vacatures ontstaan sneller dan ze ingevuld worden en er is weinig tijd om structureel te bouwen aan instroom.
Wij hebben de oplossing!

Het Recruitment Service Center voor het MKB
Jouw eigen recruitmentafdeling, zonder iemand in dienst te nemen
Met het Recruitment Service Center krijg je een vaste, flexibele recruitmentafdeling die zowel uitvoert als meedenkt.
Wij sluiten wekelijks aan voor de afgesproken (flexibele) uren. In die tijd vullen we vacatures in, optimaliseren we het proces en bouwen we aan jullie werkgeversmerk. Alsof je je eigen recruitmentteam in huis hebt, zonder iemand in dienst te nemen.
wat levert het op
Waarom onze klanten voor REcroot kiezen
Meer rust en overzicht
Binnen een maand brengen we rust en overzicht. Recruitment voelt niet langer als iets dat “erbij moet”. HR en managers weten wat er loopt, wat de volgende stap is en waar de prioriteit ligt.
Snellere en consistenter ingevulde vacatures
Doordat vacatures niet meer ad-hoc worden opgepakt, ontstaat er een voorspelbaar proces. Dit betekent kortere doorlooptijden en vacatures die sneller ingevuld worden.
Ontlasting van HR en management
Klanten geven aan dat zij wekelijks tijd terugwinnen, doordat intake, opvolging en coördinatie structureel worden opgepakt. Recruitment loopt door, ook als het intern druk is.
Betere matches
Met overzicht in de funnel en voortgang worden beslissingen bewuster genomen. Minder haast, meer kwaliteit. En dat zie je terug in de medewerkers die aan worden genomen.

Aangenaam!
Wie wij zijn
Wij zijn Recroot, een employer branding en recruitment bureau dat gelooft dat werven slimmer, menselijker en leuker kan. Sinds 2019 helpen we bedrijven hun werving structureel te verbeteren en zelf de regie te nemen over hun recruitment.
Met een mix van strategie, creativiteit en lef bouwen we aan sterke werkgeversmerken die talent aantrekken en behouden. We geloven dat duurzame groei begint bij een sterk werkgeversmerk en een goed doordachte recruitmentaanpak.
Onze expertises
1 Recruitment advies & uitvoering

Herkenbaar?
“Recruitment komt er ‘even bij’, terwijl het eigenlijk om strategie, afstemming en uitvoering tegelijk vraagt.”
Recruitment gaat over mensen, maar het is óók een vak. Wij lopen al jaren mee in organisaties die willen groeien, veranderen of simpelweg goede mensen willen aantrekken. In die tijd hebben we veel situaties gezien: volle agenda’s bij hiring managers, schaarse profielen, twijfel over functie-eisen en processen die stroperig worden. Juist die ervaring helpt ons om snel aan te voelen wat er nodig is en waar je het verschil kunt maken.
Goed werven vraagt om meedenken én doen. Om iemand die het gesprek aangaat, keuzes helpt maken en ondertussen het overzicht bewaart. Wij stappen in als verlengstuk van jullie organisatie en combineren advies met uitvoering. Van intake tot selectie, van afstemming tot bijsturen. Zo brengen we rust in het recruitmentproces en zorgen we voor matches die niet alleen starten, maar ook blijven.
2 Employer branding

Herkenbaar?
"Je hebt als werkgever veel te bieden, maar niemand weet het."
Met sterke employer branding maak je je werkgeversmerk zichtbaar en aantrekkelijk.
We bouwen een krachtige werken-bij-site, maken overtuigende wervingsvideo’s, schrijven pakkende teksten en zorgen voor professionele fotografie. Jouw eigen medewerkers in de spotlight met als doel: potentiële kandidaten online een vergelijkbare ervaring geven als dat ze krijgen als ze jullie bedrijf binnenstappen.
3 Recruitment marketing

Herkenbaar?
"Je vacatures blijven openstaan omdat je niet de juiste mensen bereikt. "
Met gerichte recruitment marketing trek je de juiste kandidaten aan.
We zetten effectieve vacaturecampagnes op en verrijken je social media kanalen met als doel: Zorgen voor kwalitatieve sollicitaties van gemotiveerde kandidaten.
4 Recruitment trainingen

Herkenbaar?
"Werven in 2025 voelt als een uitdaging en je mist de juiste strategieën. "
Met onze recruitment trainingen leer je hoe je effectief kunt werven in de huidige markt.
Onze recruitment trainingen zijn praktisch en resultaatgericht, zodat jouw team klaar is om de beste talenten aan te trekken.
Projecten
Een greep uit
onze projecten
Onze aanpak
De weg naar wervingssucces
Versterk je
werkgeversmerk
Om nu en in de toekomst goed te kunnen werven, heb je een duurzaam wervingsplatform nodig. Wij onderzoeken jouw werkgeversmerk en vertalen dit naar een authentieke werken-bij-site. Met daarop wervende (vacature)teksten, pakkende wervingsvideo's en foto's van eigen medewerkers.
Met dit platform laat je talent online kennismaken met jouw bedrijf en verlaag je alle drempels om te solliciteren.
Bereik je
doelgroep
Je volgers van vandaag, zijn je sollicitanten van morgen! Daardoor moet je dus structureel zichtbaar zijn onder de voor jouw bedrijf interessante doelgroepen.
Dat doen we door jouw social media kanalen te vullen met wervende content en online recruitment campagnes op te zetten. Daarnaast geven onze interim recruitment oplossing en RPO een boost aan jouw gehele recruitmentproces.
Verbeter je
wervingskracht
Met onze trainingen kunnen jullie het zeker zelf: de beste mensen aantrekken. Maak gebruik van onze kennis om zelf zo’n geoliede van-sollicitatie-tot-aanname-machine te worden.
Verwacht een training op maat. Na afloop kun je direct aan de slag met onze praktische tips om je eigen recruitment- en HR proces te verbeteren.
Klanten













.png?width=575&height=56&crop=0%2C0%2C2001%2C931&mode=fit&format=jpeg&dpr=1.0&signature=88fcb1c496824797cc9d44c805a09355a1e6fafd)



.png?width=575&height=56&crop=0%2C0%2C1500%2C533&mode=fit&format=jpeg&dpr=1.0&signature=e7bc6b3bd155b51ebf1f945a6f42fa0313e8e7af)












