Employer branding

een gezicht op de arbeidsmarkt

Employer branding

Waarom RECROOT?
  • Grip op recruitment
  • Minder afhankelijk van externe bureaus
  • Eén partner voor strategie én uitvoering
  • Een aanpak die blijft werken

Herkenbaar?

1
Je bent alleen zichtbaar wanneer er een vacature openstaat
2
Kandidaten kennen jouw organisatie nauwelijks
3
Concurrenten vertellen een sterker verhaal
4
Je vacatures trekken niet de juiste mensen aan
5
Medewerkers zijn trots, maar dat zie je online niet terug

Een sterk werkgeversmerk ontstaat niet vanzelf

Maak zichtbaar waarom mensen voor jouw organisatie kiezen

Een werkgever heeft veel meer te bieden dan een vacaturetekst kan vertellen. De cultuur, collega's, ontwikkelmogelijkheden en werksfeer maken uiteindelijk het verschil.

Wij helpen organisaties om dat verhaal zichtbaar te maken. Niet met een gelikt marketingverhaal, maar met échte medewerkers, authentieke beelden en content die laat zien hoe het écht is om bij jouw organisatie te werken.

Zo trek je kandidaten aan die zich herkennen in jouw organisatie én vergroot je de betrokkenheid van je huidige medewerkers.

Zo brengen we jouw werkgeversmerk tot leven

1
EVP-onderzoek

We brengen in kaart wat jouw organisatie uniek maakt als werkgever en vertalen dit naar een krachtige werkgeversbelofte.

2
Werken-bij-site

Een centraal platform voor recruitment waar kandidaten jouw organisatie écht leren kennen en eenvoudig kunnen solliciteren.

3
Wervingsvideo's

Video laat kandidaten ervaren hoe het is om bij jouw organisatie te werken en geeft een eerlijk beeld van de cultuur.

4
Fotografie

Professionele fotografie met jouw eigen medewerkers zorgt voor herkenning, vertrouwen en een authentieke uitstraling.

5
Medewerkersverhalen

Verhalen van collega's geven kandidaten een eerlijk beeld van de organisatie en zorgen voor herkenning.

6
Vacatureteksten

Vacatureteksten die jouw werkgeversmerk versterken en kandidaten enthousiast maken.

Inspiratie

Bekijk hier voorbeelden 
van wervingsvideo's

Resultaten

Wat levert het op?

Meer herkenning
Potentiële kandidaten leren jouw organisatie al kennen voordat er een vacature ontstaat.
Betere matches
Kandidaten herkennen zich in jouw cultuur en kiezen bewuster voor jouw organisatie.
Een sterker werkgeversmerk
Je bouwt structureel aan een organisatie waar mensen graag willen werken én blijven.
Sandra, recruitment content specialist
Heb je interesse?

Wil jij aan de slag met het versterken van je werkgeversmerk? Neem contact op voor de mogelijkheden.

Waarom RECROOT?

Geen mooi verhaal. Maar een verhaal dat klopt.

Een sterk werkgeversmerk ontstaat niet door mooie woorden alleen. Het moet passen bij de cultuur, de mensen en de dagelijkse praktijk.

Daarom werken we met échte medewerkers, authentieke beelden en verhalen die laten zien hoe het écht is om bij jouw organisatie te werken. Zo bouwen we samen aan een werkgeversmerk dat geloofwaardig is én blijft.