.png?width=575&height=575&crop=0%2C122%2C1073%2C1068&mode=cover&format=jpeg&dpr=1.0&signature=fc9add6f1027f8c9fc40d7636b5c07d23ff3b916)
Effectieve recruitment marketing
Voor zelfstandige (freelance) recruiters die slimmer willen werven
Ben jij zelfstandig recruiter of freelance recruiter in Nederland en verantwoordelijk voor het vinden van de juiste kandidaten? Dan weet je dat een standaard vacaturetekst niet meer genoeg is. In een krappe arbeidsmarkt moet je opvallen met de juiste boodschap via het juiste kanaal.
Wij ondersteunen interim recruiters en zelfstandige recruiters met recruitment marketing en employer branding, zodat jij sneller en slimmer kunt werven.
Recruitment marketing die werkt
Wij ontwikkelen content die echt aansluit bij jouw doelgroep: van pakkende vacatureteksten en sterke visuals tot employer branding video’s. Met doelgroepgerichte online campagnes zorgen we dat jouw vacatures gezien worden door de juiste mensen.
Zo houd jij meer tijd over voor selectie en gesprekken met kandidaten.
Waarom samenwerken met ons als zelfstandig recruiter?
Wij denken mee: van strategie tot uitvoering
Jij krijgt toegang tot een toolbox met wervingstools en arbeidsmarktdata
Jouw vacatures vallen op bij de juiste doelgroep
Jij focust op waar je goed in bent: kandidaten binnen halen
Of je nu als freelance recruiter werkt of intern ergens op een opdracht zit: met onze ondersteuning til je jouw recruitment naar een hoger niveau.

Voorbeelden van onze recruitment support
Onderzoek
Employer Value Proposition (EVP) ontwikkelen en doelgroeponderzoek.Content
Vacatureteksten herschrijven en optimaliseren en wervingsvideo's en fotografie ontwikkelen.Employer branding
Bestaande werken-bij-site optimaliseren of nieuwe werken-bij-pagina ontwikkelen.Online marketing
Online campagnes op social media en google.Werken alsof je een heel recruitmentteam achter je hebt
Wij zijn geen werving- en selectiebureau. Wij zijn jouw achterban in employer branding en recruitment marketing. Je schakelt ons flexibel in, precies wanneer je ons nodig hebt. Zo blijf jij in control, maar mét de kennis en tools van een heel team achter je.
Wij werken samen met zelfstandig recruiters door heel Nederland – van Amsterdam en Utrecht tot Zwolle, Eindhoven en Groningen. Waar jouw opdracht ook is, wij helpen je vacatures lokaal én landelijk zichtbaar te maken.
Veel gestelde vragen
van zelfstandige recruiters
1 Hoe ondersteunt RECROOT zelfstandige recruiters?
Wij helpen interim en freelance recruiters met alles rondom recruitment marketing en employer branding. Denk aan vacatureteksten optimaliseren, doelgroepgerichte campagnes opzetten en werken-bij-sites verbeteren. Zo heb je altijd een sterk team achter je, zonder dat je iemand hoeft in te huren.
2 Wat is het verschil tussen recruitment support en een werving- en selectiebureau?
.png?width=575&height=575&crop=0%2C0%2C1080%2C1350&mode=cover&format=jpeg&dpr=1.0&signature=f178f13d7dd2755fea6105fba697a25d9b6807d6)
Een werving- en selectiebureau neemt vaak het hele proces over. Wij niet. Wij zorgen voor de juiste tools, zodat jij zelf de regie houdt over het wervingsproces en de gesprekken met kandidaten.
3 In welke regio’s werken jullie?
.png?width=575&height=575&crop=0%2C0%2C1080%2C1350&mode=cover&format=jpeg&dpr=1.0&signature=9ee50b5ca24dfb1a08ecfbaa389560684710f387)
4 Voor welke functies kunnen jullie ondersteunen?
Wij helpen bij werving van allerlei profielen, van zorg en techniek tot kantoorfuncties en productie. Samen kijken we welke kanalen en boodschap het beste aansluiten bij jouw doelgroep.
5 Moet ik een langdurig contract afsluiten?
Nee, je schakelt ons flexibel in. Je bepaalt zelf of je ons eenmalig inzet voor bijvoorbeeld een campagne of vacaturetekst, of dat je structureel gebruikmaakt van onze recruitment support.

Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen?
Plan vrijblijvend een kennismaking in of stuur ons een bericht. We denken graag met je mee.