Recruitment dat doorloopt. Ook als jij er geen tijd voor hebt.

Operationele ondersteuning

Waarom RECROOT?
  • Meer grip op recruitment
  • Minder afhankelijk van externe bureaus
  • Eén partner voor strategie én uitvoering
  • Een aanpak die blijft werken

Herkenbaar?

1
Vacatures blijven liggen omdat er simpelweg te weinig tijd is
2
Kandidaten moeten te lang wachten op een reactie
3
Recruitment wordt iets wat 'erbij' gedaan wordt
4
Het overzicht raakt snel kwijt

Goede mensen wachten niet

Wij zorgen dat recruitment altijd blijft doorlopen

Recruitment bestaat uit veel meer dan alleen een vacature plaatsen. Kandidaten moeten worden benaderd, gesprekken ingepland, managers geïnformeerd en het proces bewaakt. Juist die dagelijkse werkzaamheden kosten veel tijd.

Wij werken als verlengstuk van jouw organisatie en nemen het operationele recruitmentproces uit handen. Zo blijft recruitment in beweging, zonder dat het extra druk legt op HR of leidinggevenden.

Recruitment van A tot Z geregeld

Recruitment bestaat uit veel verschillende werkzaamheden. Van de eerste vacature-intake tot de begeleiding van een nieuwe collega: wij ondersteunen precies waar jouw organisatie behoefte aan heeft. Zo blijft het recruitmentproces soepel verlopen en krijgen kandidaten de aandacht die ze verdienen.

1
Vacature-intake

Samen brengen we de functie, doelgroep en wensen helder in kaart.

2
Vacatureteksten

We schrijven wervende vacatureteksten die passen bij jouw organisatie én doelgroep.

3
Sourcing

Actief zoeken, benaderen en enthousiasmeren van passende kandidaten.

4
Kandidaatscreening

Afstemming met kandidaten en managers en het plannen van sollicitatiegesprekken.

5
Kandidaatbegeleiding

Persoonlijk contact gedurende het hele sollicitatieproces.

6
Recruitmentcoördinatie

Bewaken van de planning, opvolging en voortgang van alle vacatures.

7
Arbeidsvoorstel & onboarding

Ondersteuning tot en met de start van een nieuwe collega.

Resultaten

Wat levert het op?

Een betere kandidaatervaring
Snelle communicatie, duidelijke verwachtingen en persoonlijke begeleiding zorgen voor een professionele indruk van jouw organisatie.
Vacatures blijven in beweging
Geen stilvallende processen, maar een recruitmentaanpak waarin iedere vacature de aandacht krijgt die nodig is.
Meer tijd voor HR en managers
Recruitment blijft doorgaan zonder dat het ten koste gaat van andere werkzaamheden.
Danielle, recruitment & employer branding specialist
Ontdek hoe we jouw recruitment kunnen ondersteunen

Wij zorgen dat recruitment blijft doorlopen, zodat jouw organisatie zich kan richten op waar zij goed in is.

Benieuwd hoe dit eruit kan zien? Plan een vrijblijven gesprek.

Waarom RECROOT?

Een verlengstuk van jouw organisatie

Wij werken niet als extern bureau dat alleen kandidaten aanlevert. We draaien mee in jouw organisatie, houden overzicht, schakelen met managers en zorgen dat recruitment iedere week aandacht krijgt.

Met vaste contactpersonen, korte lijnen en een persoonlijke aanpak voelt het alsof je een eigen recruiter in huis hebt, zonder iemand in dienst te nemen.

Vraag gratis whitepaper aan

In onze whitepaper delen we 5 bouwstenen die jij direct kan toepassen om jouw wervingsstrategie te optimaliseren.