Eye Wish

Strategische recruitment, employer branding en recruitment marketing | Samenwerking sinds 2024

Danielle, recruitment & employer branding specialist

Bel Danielle

0653726668

Ga terug

Ga terug

Van losse recruitmentactiviteiten naar één sterk werkgeversverhaal

Eye Wish heeft een eigen recruitmentteam en veel kennis van de organisatie in huis. Tegelijkertijd was er behoefte aan extra capaciteit én specialistische expertise op het gebied van EVP-onderzoek en recruitment marketing. Samen bouwen we aan een werkgeversmerk dat herkenbaar is voor collega’s en aantrekkelijk voor nieuw talent.

De uitdaging

Als landelijke retailorganisatie in de optiek werft Eye Wish continu voor verschillende winkels, functies en regio’s. Het recruitmentteam wilde de zichtbaarheid als werkgever versterken en kandidaten beter laten ervaren hoe het is om bij Eye Wish te werken.

Daarbij lag de uitdaging niet alleen in méér zichtbaar zijn. De communicatie moest ook een herkenbaar en geloofwaardig verhaal vertellen: wat maakt Eye Wish aantrekkelijk als werkgever en wat verbindt collega’s uit de winkels en het servicekantoor?

Onze aanpak

Een samenwerking waarin verschillende expertises samenkomen

We ondersteunen Eye Wish op verschillende onderdelen die elkaar versterken. Met wervende content, fotografie, video en recruitment marketing brachten we het werken bij Eye Wish steeds duidelijker naar buiten. Vervolgens gingen we een laag dieper met EVP- en kernwaardenonderzoek. Zo brachten we vanuit de ervaringen van medewerkers in kaart wat Eye Wish onderscheidt als werkgever en welke cultuur zij dagelijks ervaren. Die inzichten vormen nu het fundament om het werkgeversmerk verder uit te bouwen.

Strategisch recruitment

We onderzochten wat medewerkers waarderen in Eye Wish als werkgever en wat zij dagelijks terugzien in de cultuur. Daaruit kwamen vier EVP-pijlers en vier kernwaarden naar voren. Deze vertaalden we naar concrete handvatten voor onder andere recruitment, employer branding, onboarding en interne communicatie.

Employer Branding

Met wervende teksten maken we voelbaar wat werken bij Eye Wish bijzonder maakt. Niet alleen vertellen wat een functie inhoudt, maar kandidaten laten kennismaken met de mensen, het vak en de dagelijkse praktijk. Daarbij zorgen we voor een herkenbare tone of voice die past bij Eye Wish.

Fotografie & video

Met fotografie en wervingsvideo’s brengen we de werkomgeving en collega’s van Eye Wish dichtbij. Geen bedacht werkgeversverhaal, maar echte medewerkers en herkenbare situaties uit de praktijk. Zo krijgen kandidaten al vóór een sollicitatie een beter beeld van de organisatie en kunnen zij bewuster bepalen of Eye Wish bij hen past.

Recruitment Marketing

Met structurele content op social media houden we Eye Wish zichtbaar bij relevante doelgroepen. Wij nemen een deel van die uitvoering uit handen, zodat er continuïteit ontstaat in de arbeidsmarktcommunicatie terwijl het recruitmentteam zich kan richten op de dagelijkse werving.

Het resultaat

Meer continuïteit in employer branding en arbeidsmarktcommunicatie

Een werkgeversverhaal gebaseerd op inzichten van medewerkers

Een herkenbaarder beeld van Eye Wish als werkgever

Extra expertise en capaciteit naast het eigen recruitmentteam

Zo brachten we het werkgeversmerk tot leven

Een werkgeversmerk krijgt pas betekenis als mensen het kunnen herkennen. Daarom brengen we het verhaal van Eye Wish tot leven met echte collega's, verhalen uit de praktijk, fotografie, video en structurele content. Zo wordt zichtbaar wat medewerkers zelf belangrijk vinden: samenwerken, blijven groeien, vakmanschap en aandacht voor elkaar.

Bekijk video's

"Het EVP-onderzoek van RECROOT heeft ons een sterke basis gegeven om ons werkgeversmerk verder te ontwikkelen. De uitkomsten zijn vertaald naar een praktisch playbook waarmee we direct aan de slag konden. Dankzij de prettige samenwerking en concrete adviezen hebben we nu duidelijke handvatten om onze werkgeversbelofte en kernwaarden organisatiebreed tot leven te brengen."

Shirley Broer

Corporate Recruiter, Eye Wish Opticiens

Ook bouwen aan recruitment dat blijft?

Benieuwd hoe het Recruitment Service Center jouw organisatie kan helpen? We denken graag mee over een aanpak die past bij jouw organisatie, ambities en recruitmentuitdagingen.

Plan kennismaking Meer over ons