Recruitment dat werkt
Wij ondersteunen MKB-bedrijven met recruitment dat werkt: afgestemd op hun fase, met meer grip op instroom en duurzame matches als resultaat.
Het Recruitment Service Center voor het MKB
Jouw eigen recruitmentafdeling, zonder iemand in dienst te nemen
Voor veel MKB-organisaties is recruitment structureel nodig, maar ontbreekt de tijd en capaciteit om dit goed te organiseren. Vacatures worden opgepakt wanneer het moet, waardoor werving vaak versnipperd en ad-hoc verloopt.
Het Recruitment Service Center brengt daar structuur en continuïteit in. We werken als verlengstuk van jullie organisatie en zorgen voor doorlopende instroom, zonder dat je een recruiter in dienst hoeft te nemen.
we zien dit bij onze klanten
Dit levert het op
Meer rust en overzicht
Binnen een maand brengen we rust en overzicht. Recruitment voelt niet langer als iets dat “erbij moet”. HR en managers weten wat er loopt, wat de volgende stap is en waar de prioriteit ligt.
Snellere en consistenter ingevulde vacatures
Doordat vacatures niet meer ad-hoc worden opgepakt, ontstaat er een voorspelbaar proces. Dit betekent kortere doorlooptijden en vacatures die sneller ingevuld worden.
Ontlasting van HR en management
Klanten geven aan dat zij wekelijks tijd terugwinnen, doordat intake, opvolging en coördinatie structureel worden opgepakt. Recruitment loopt door, ook als het intern druk is.
Betere matches
Met overzicht in de funnel en voortgang worden beslissingen bewuster genomen. Minder haast, meer kwaliteit. En dat zie je terug in de medewerkers die aan worden genomen.
Dit zeggen onze klanten
Aangenaam!
Wie wij zijn
Wij zijn Recroot, een employer branding en recruitment bureau dat gelooft dat werven slimmer, menselijker en leuker kan. Sinds 2019 helpen we bedrijven hun werving structureel te verbeteren en zelf de regie te nemen over hun recruitment.
Met een mix van strategie, creativiteit en lef bouwen we aan sterke werkgeversmerken die talent aantrekken en behouden. We geloven dat duurzame groei begint bij een sterk werkgeversmerk en een goed doordachte recruitmentaanpak.
Onze expertises
1 Recruitment advies & uitvoering
Herkenbaar?
“Recruitment komt er ‘even bij’, terwijl het eigenlijk om strategie, afstemming en uitvoering tegelijk vraagt.”
Recruitment gaat over mensen, maar het is óók een vak. Wij lopen al jaren mee in organisaties die willen groeien, veranderen of simpelweg goede mensen willen aantrekken. In die tijd hebben we veel situaties gezien: volle agenda’s bij hiring managers, schaarse profielen, twijfel over functie-eisen en processen die stroperig worden. Juist die ervaring helpt ons om snel aan te voelen wat er nodig is en waar je het verschil kunt maken.
Goed werven vraagt om meedenken én doen. Om iemand die het gesprek aangaat, keuzes helpt maken en ondertussen het overzicht bewaart. Wij stappen in als verlengstuk van jullie organisatie en combineren advies met uitvoering. Van intake tot selectie, van afstemming tot bijsturen. Zo brengen we rust in het recruitmentproces en zorgen we voor matches die niet alleen starten, maar ook blijven.
2 Employer branding
Herkenbaar?
"Je hebt als werkgever veel te bieden, maar niemand weet het."
Met sterke employer branding maak je je werkgeversmerk zichtbaar en aantrekkelijk.
We bouwen een krachtige werken-bij-site, maken overtuigende wervingsvideo’s, schrijven pakkende teksten en zorgen voor professionele fotografie. Jouw eigen medewerkers in de spotlight met als doel: potentiële kandidaten online een vergelijkbare ervaring geven als dat ze krijgen als ze jullie bedrijf binnenstappen.
3 Recruitment marketing
Herkenbaar?
"Je vacatures blijven openstaan omdat je niet de juiste mensen bereikt. "
Met gerichte recruitment marketing trek je de juiste kandidaten aan.
We zetten effectieve vacaturecampagnes op en verrijken je social media kanalen met als doel: Zorgen voor kwalitatieve sollicitaties van gemotiveerde kandidaten.
4 Recruitment trainingen
Herkenbaar?
"Werven in 2025 voelt als een uitdaging en je mist de juiste strategieën. "
Met onze recruitment trainingen leer je hoe je effectief kunt werven in de huidige markt.
Onze recruitment trainingen zijn praktisch en resultaatgericht, zodat jouw team klaar is om de beste talenten aan te trekken.
Projecten
Een greep uit
onze projecten
Onze aanpak
De weg naar wervingssucces
Versterk je
werkgeversmerk
Om nu en in de toekomst goed te kunnen werven, heb je een duurzaam wervingsplatform nodig. Wij onderzoeken jouw werkgeversmerk en vertalen dit naar een authentieke werken-bij-site. Met daarop wervende (vacature)teksten, pakkende wervingsvideo's en foto's van eigen medewerkers.
Met dit platform laat je talent online kennismaken met jouw bedrijf en verlaag je alle drempels om te solliciteren.
Bereik je
doelgroep
Je volgers van vandaag, zijn je sollicitanten van morgen! Daardoor moet je dus structureel zichtbaar zijn onder de voor jouw bedrijf interessante doelgroepen.
Dat doen we door jouw social media kanalen te vullen met wervende content en online recruitment campagnes op te zetten. Daarnaast geven onze interim recruitment oplossing en RPO een boost aan jouw gehele recruitmentproces.
Verbeter je
wervingskracht
Met onze trainingen kunnen jullie het zeker zelf: de beste mensen aantrekken. Maak gebruik van onze kennis om zelf zo’n geoliede van-sollicitatie-tot-aanname-machine te worden.
Verwacht een training op maat. Na afloop kun je direct aan de slag met onze praktische tips om je eigen recruitment- en HR proces te verbeteren.
Klanten
Trots op
onze klanten
.png?width=575&height=56&crop=0%2C0%2C2001%2C931&mode=fit&format=jpeg&dpr=1.0&signature=88fcb1c496824797cc9d44c805a09355a1e6fafd)
.png?width=575&height=56&crop=0%2C0%2C1500%2C533&mode=fit&format=jpeg&dpr=1.0&signature=e7bc6b3bd155b51ebf1f945a6f42fa0313e8e7af){kind=logo}
